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关于我们

在华宏集团首届“身边的工匠”颁奖典礼上的致辞
华宏集团胡士勇董事长

同志们:

下午好!今天,我们在这里隆重召开华宏集团“智造华宏、匠心绽放”首届“身边的工匠”颁奖典礼,在此,我代表华宏村党委、华宏集团董事会向获得这一荣誉的同志们表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向奋战在华宏集团各条战线的能工巧匠,致以诚挚的问候和衷心的感谢!

华宏集团走过了20多年的发展历程,从无到有,从小到大,成为中国制造业500强、中国民营企业500强。成绩的取得,离不开每一位默默奉献在工作第一线的员工,有365天无休息的坚守、有只为做好一件事的执着、有言传身带好团队的耐心,听上去这些都是不足以挂齿的小事,但正是因为每一个华宏人认真地做好了小事,才有华宏的今天。我本人学徒到成为师傅再到今天的企业创业者和管理者,在当学徒时,我认为学好本领时唯一的出路,要学好本领没有捷径,只有勤学苦练,比别人多做一点点;在我当师傅时,带徒弟的诀窍是,“是授之以鱼不如授之以渔”,也就是说技术的传帮带不仅仅在于技术本身,更重要的是一种方法;我创业时,没有别的技巧也没有优势,只有做好产品是根本,所以那时是没日没夜地干,逮着什么活干什么活,什么能赚钱就干什么;现在,我是华宏的一名管理者,而在座的各位,分布在华宏各个岗位上,现在大家所处的时代是一个很好的时代,在这个时代外部诱惑多、自身财富积累殷实,感觉工作之余自身来讲,价值到底在哪里,会有一些迷茫。基于这种背景情况,我们集团董事会提出了“身边的工匠”评选,目的就是要进一步弘扬工匠的优秀品质,挖掘身边的典型,激励所有华宏人一起进步。借今天的颁奖典礼,讲三点意见与大家共勉。

一、弘扬工匠精神,努力营造“劳动光荣、创造伟大”的华宏风尚。

相信大家都学习过雷锋的“螺丝钉”精神,那工匠精神首先是螺丝钉精神,普通、默默无闻,总是能派上用场。我们每一名员工的岗位都是华宏的重要岗位,离了哪一个都不行,只是“术业有专攻,革命有分工,样样都光荣”。我们此次评选表彰“身边的工匠”倾向于一线员工,就是要找出散落在华宏生产一线的耀眼“珍珠”,将这些“珍珠”串起来,形成华宏集团的主流价值观,让“珍珠”发出的光芒照耀华宏集团,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大,劳动最美丽的价值观蔚然成风。

二、弘扬工匠精神,着力打造“技术过硬、谦虚互助”的员工队伍。

一技在身,走遍天下。拥有过硬的技术素质、高超的技能水平是成为工匠的内在要求和“硬指标”。员工的技能培训是提高劳动者技术技能,增强工作效率的根本途径,也是增强企业核心竞争力的必然路径。被评为华宏“身边的工匠”的所有人员要发挥“传、帮、带”作用,放大示范、引领和辐射效应,把你们在工作中积累的文化知识、技术技能、经验经历、方式方法,向身边的员工传授,让身边的员工传承,要在各个子公司广泛营造“一个好汉三个帮”的互帮互助氛围,让一个工匠成为一面旗帜,以旗帜为全体员工前进和努力的方向,激发广大员工学习新技术、掌握新技能、争当好工匠的内生动力,号召华宏人在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

三、弘扬工匠精神,切实展现“优化发展、创新发展”的新作为。

新的时代赋予工匠精神新的内容,从国家层面上也在倡导和鼓励发挥工匠精神,打造“智造强国”。华宏作为一个微观层面的企业,更是责无旁贷、义不容辞要以“产品为导向、以质量为抓手、以效益为目标”,通过层层传递工匠理念,鼓励个个争当工匠,进一步坚定践行“采供、质量、技术、生产、人力资源”五大管理目标,在“优化发展”上强优势,在“创新发展”上打基础,扎实推进“实力华宏、魅力华宏、和谐华宏”建设,真正实现华宏发展从量到质、从速度到效益、从制造到智造的转换。
同志们,今天是华宏集团首届“身边的工匠”评选表彰,我相信随着企业的发展,身边会涌现出更多践行工匠精神的华宏人,让我们以此为新的起点,在技术钻研上做到“锲而不舍、百折不挠”,在平凡工作上做到“一丝不苟、心无旁骛”,在管理实践上做到“精益求精、追求卓越”,在引领创新上做到“敢为人先、敢于创新”,让我们思想统一、上下同心,尊重和践行工匠精神,创造出更加令人骄傲的成绩。
最后,预祝颁奖典礼圆满成功!谢谢大家!


在华宏集团首届“身边的工匠”颁奖典礼上的致辞
周庄镇党委钱丽英副书记

同志们、职工朋友们:

今天,非常荣幸和高兴来参加我们华宏集团首届“身边的工匠”颁奖典礼。这次颁奖典礼,主题鲜明、形式新颖、内容丰富,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大,这既是对能工巧匠们的有力肯定和充分褒奖,也是对工匠精神的一次大力传承和积极弘扬,更是对贡献实体经济发展的一次加油鼓劲和动员发令。

在此,我代表镇党委向获得表彰的同志们表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向华宏集团一直以来致力产业发展对周庄经济社会作出的重大贡献表示衷心的感谢!

多年来,华宏集团作为周庄、江阴、乃至无锡、全省的一面旗帜、一张名片、一个亮点,始终引领着一个行业和地区的发展,起到了重要的带头作用、示范作用、推进作用。连续多年,华宏集团入选中国制造业500强和中国民营企业500强。成绩的取得,是在以胡士勇董事长为首的华宏人创新实干和无数华宏工匠坚持不懈努力的结果。今天,华宏集团通过层层严格评选 ,表彰了首批华宏自己的优秀工匠,在大家身上,不仅彰显了新时代优秀工匠的精神精神品格,更凝聚着华宏人一贯坚守实业、专注制造的企业气质。

匠心筑梦,传承的是一种精神,诠释的是一份追求,承载的是一方发展。 周庄依企而兴,因企而盛,企业是周庄之根,只有企业之树根深,周庄事业才能叶茂,因此我们要让工匠精神真正成为引领企业转型升级的精神内涵、成为周庄经济社会发展的精神指引和动力源泉。在这里,我简单再提三点希望。

第一,通过大力弘扬工匠精神,积极塑造“劳动光荣、创造伟大”的社会风尚。这次我们开展“身边的工匠”评选活动,是贯彻落实中央、省市决策部署的实际行动,同时也符合新起点上华宏乃至周庄经济社会发展的内在要求。今天受到表彰的“华宏工匠”,是我镇千千万万职工群众的优秀代表,他们集中展示了爱岗敬业、甘于奉献,锲而不舍、精益求精,艰苦奋斗、勇于创新的工匠精神。要以此次评选表彰为契机,大力弘扬这种工匠精神,形成尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才的主流价值观念,让“劳动光荣、创造伟大”成为时代最强音。

第二,希望通过大力弘扬工匠精神,努力在贡献实体经济发展中大展作为。当前,我们已经进入大众创业、万众创新的时代,推动“双创”工作,不仅要有别具一格的创新思维,还要有精益求精的工匠精神。我们要认真学习借鉴发达国家、发达地区的成功经验,把弘扬“工匠精神”与创新创业紧密结合起来,进一步激发我市“双创”主体创业创新的积极性,鼓励创新,褒奖创造,支持创业,让具有工匠精神的人有舞台、有荣誉、有地位。广大职工群众要进一步解放思想,更新观念,积极参与技术革新、发明创造、管理创新,在推动传统产业高端化、新兴产业规模化、支柱产业品牌化的创业实践中创新突破、建功立业。

第三,希望通过大力弘扬工匠精神,着力打造高素质的职工队伍。企业竞争的关键在于人才的竞争,而人才竞争归根结底是精神的竞争。企业要围绕培育工匠精神,疏通名师带高徒渠道,建立广泛的技术创新交流机制,鼓励技术工人参与技能培训,推动工匠精神的不断传承和工艺技术的不断精进。党委政府也会进一步建立健全科学、专业的技能型人才培养激励机制,不断深化职工技能大赛、劳模创新工作室和职工技能培训等工作,为广大职工提升技能和能工巧匠脱颖而出提供更加广阔的平台,更加高度重视工匠、关心爱护工匠,切实做好工匠管理服务工作,为各行各业工匠干事创业提供良好环境和条件。

同志们、职工朋友们,追求极致、精益求精的“工匠精神”,一丝不苟、追求完美的手艺信仰,是任何时代、任何行业的发展之基。让我们以此颁奖为契机,以工匠为标杆,弘扬工匠精神,争做工匠人才,践行工匠责任,让工匠精神照亮华宏和周庄转型升级的科学发展、跨越发展之路!
谢谢大家!


华宏集团首届“身边的工匠”颁奖典礼
华宏集团胡品贤总经理题词